余干把“招商引资”与 “纳贤引智”结合起来，坚持按照“面向江浙沿海地区、面向南昌大都市、面向在外创业乡友”的思路，组建了5支招商小分队驻外引资、引智，依托泉州、温州、上海、广东等地的余干商会，推介余干的招商项目、吸引创业人才，实现了资本与人才双要素齐发力。2017年成功引进了中国网库、江西易田、杭州杰夫、广州金妃猫、苏宁易购等各类电子商务创业创新团队和电商领军企业66家、创业人才650名。同时，紧盯三农、教育、医疗等人才需求大、群众呼声高的领域，深入到北上广等人才聚集区，开展招才引智工作；2017年成功引进教育人才30名、高素质医疗人才74名，填补了该县各项事业人才需求。

　　该县注重发挥“乡土专家”作用，挖掘了鸬鹚捕鱼、“徐大顺剪刀”制造、江氏传统中医正骨法、盆装烟花等4项乡土技艺，形成了本地乡土人才不断档、发展可持续；实施新型职业农民培育工程，聘请专业大户、家庭农场负责人、农民合作社骨干等“乡土专家”充实师资队伍，现身说教、现场指导、现场示范，培育好本地乡土人才。

　　余干县搭建了高新技术产业园区、食品产业园、创新创业产业园、农垦集团公司等优质创业平台，精心种好适合各类人才创新创业的“梧桐树”，让人才发展有平台、创业有舞台。同时，该县制定出台了《深化改革人才发展体制机制实施意见》和《人才发展规划纲要（2017年—2020年）》，创优人才思想环境、经济环境、教育环境、人文环境、政策环境等五大环境，组建由多个职能部门参加的10支综合人才服务团队，通过“点对点”、“代办制”等举措，为该县经济社会发展提供了强有力的智力支撑和人才保障。

　　（彭卫东）